单位未及时缴纳社保 有什么后果
作者：管理员 发布于：2017-01-10 15:36:33
社保基数
上限：上年市平工资300%；
下限：上年市平工资60%。
新进人员：进单位首月全月工资性收入。
其他人员：本人上年月平均工资性收入。
未缴后果
单位未按规定为职工缴纳社会保险费的，应及时办理补缴手续。
劳动关系：职工可以此解除劳动合同，且单位须支付经济补偿。
待遇享受：职工因单位未缴纳社保而无法享受生育、工伤、医疗等待遇的，由单位按规定承担相应责任。
法律责任：单位未按时足额缴纳社保费的，由征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
职工维权
单位未按规定缴纳社保的，职工可向劳动保障监察机构投诉。
