劳务外包服务

    哪些项目可以选择劳务外包

企业为什么要选择劳务外包？

1.规资质保障，合作更放心：拥有完整的劳务外包经营资质与合规运营体系，严格遵循《劳动合同法》等相关法律法规，全程规范操作，为企业规避用工风险、劳动纠纷等潜在问题，让合作无后顾之忧。

2.专业团队加持，效率翻倍：核心团队拥有多年人力资源行业经验，熟悉各地用工政策、社保公积金缴纳规则，能快速响应企业需求，精准匹配岗位人才，解决招聘难、用工流程繁琐等痛点，大幅提升人力资源管理效率。

3.定制化方案，适配不同需求：根据企业规模、行业特性、业务场景，量身定制专属劳务外包方案，无论是短期项目用工、批量人员外包，还是特定岗位补充，都能精准契合企业需求，灵活调整服务内容。

4.全流程兜底服务，企业更省心：从前期需求对接、方案设计，到中期人员管理、薪酬社保办理，再到后期员工离职交接、纠纷协调，提供一站式全流程服务。企业无需投入额外人力精力，专人实时对接，及时解决各类问题，全程兜底保障。

劳务外包提供服务包括：

一、招聘

      1) 由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备，及时满足客户的用人需要

二、劳动关系管理　

 　 1) 员工签订劳动合同，负责办理员工合法用工的各种手续

 　 2) 承担雇主责任

三、3、岗位管理

 　 1) 对派遣员工进行上岗前的培训

 　 2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金

 　 3) 负责对员工进行考勤管理

 　 4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴

 　 5) 负责员工的绩效考核，并帮助员工改进绩效

 　 6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷

 　 7) 负责办理员工离职手续

 　 8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换（核心）

劳务外包服务业务范围

我们坚持秉承“以客户为中心”的服务宗旨，不断改革创新。至今已在上海地区多家客户提供劳务外包专业服务，行业涉及通信、电力、物流、文化、生物医药、物联网、节能环保、新能源、新材料、电子产品、食品生产包装、汽车配件、塑料制品、玻璃制品、工艺品、纸箱包装、机械加工等等。

上海力兴人力劳务外包流程：