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上海力兴人力公司招募岗位
作者:管理员    发布于:2014-06-24 09:45:06   
摘要:招聘专员、业务/销售

一、人力资源招聘专员(内部)

 

岗位职责 
1、负责劳务派遣、劳务外包人员招聘工作,办理员工招聘、入职; 
2、维护,更新,优化及拓展招聘渠道,发布招聘信息,维护企业对外良好形象 
3、协助各部门完成面试及录用工作,并不断完善公司招聘流程和人才选拔体系; 
4、招聘渠道的建立、拓展与维护,实施多渠道招聘工作; 
5、定期进行招聘效果分析,不断提升招聘效果

6负责建立企业人才储备库,做好简历管理及信息保密工作
7搜集各地区人才市场信息,并保证及时有效完成月度/年度招聘计划
8熟悉相关法规制度,对应聘人员提出的相关问题进行解释
9支持完成公司内部安排的其他相关工作

 

任职资格 
1、一年以上人力资源工作经验; 
2、熟悉招聘的流程及招聘渠道,熟悉各种面试技巧, 
3、熟悉劳动法律法规,并能实际操作运用; 
4、具有良好的职业道德,良好的执行力,良好的沟通与谈话技巧;

 

 

二、人事外包/劳务外包业务人员

 

工作职责:
1通过各种媒介、渠道、方式搜集的市场信息,发现潜在客户,推广人力资源外包服务产品,包括销售渠道的建立、销售线索搜集、出具项目方案,销售的实现等,建立良好的客户关系网络,并进行及时跟进;
2老客户关系的协调和维护,保证业务关系的正常运行;
3解答关于公司人力资源派遣等业务的相关咨询;
4根据客户具体需求,完成客户服务方案的修改和整理工作。

任职要求:
1大专以上学历,两年以上工作经验;
2具有人事外包销售、保险销售等经验者优先考虑;
3熟悉劳动人事法律法规;了解人事外包行业;
4热爱销售工作,有进取心,能承受工作压力;
5具亲和力,表达能力,沟通能力;逻辑性强;
6良好的学习能力和适应性;
7正直、诚恳、勤奋,团队意识;
8有一定客户基础的优先考虑。


如您对以上职位有意向,请通过以下方式与我们取得联系,谢谢!

 

联系人:黄小姐       直线电话:021-54428408          邮箱:csezq@lxhro.com

 
 
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