人事代理的工作内容包括哪些？

　　最近几年，人事代理频频出现在人们的生活里，但是很多人对它的服务内容还是不了解的，下面我们就来聊聊人事代理的工作内容。

　　一、何为人事代理

　　人事代理是一种新型的人事管理状态模式，是指专门的人才服务机构来办理的与人事、业务相关的业务，具体有工资关系，人事档案关系，社保系统等。

　　二、人事代理的服务范围

　　1、提供专业的法律咨询和规划

　　很多用人单位对平时的人事管理业务很陌生，不知道如何去管理，可以找人事代理，可以给单位做好法律法规知识的普及和宣传，甚至是未来的规划。

　　2、为企业招聘人才

　　人事代理可以帮助企业招聘人才，进行人才考核，素质测评，确保每一个人才的合格，这样就大大提升了用人单位的招聘速度以及招聘质量。

　　3、人事档案的管理工作

　　很多企业没有成立专门的人力资源部门，可以寻求人力资源外包服务，可以帮助企业对人事档案，工龄，集体户口，档案工资进行审核，大大节省了企业的用人成本。

　　4、失业、养老保险服务

　　人事代理可以为委托方提供失业服务，养老保险业务，极大的满足了社会部分人群的需求。

　　5、岗位培训

　　根据企业的要求，人事代理可以制定岗位培训计划，帮助企业培养出杰出的人才。

　　三、人事代理的优势

　　企业寻找人事代理后，一般都可以给其提供专业的、优质的服务，让企业在激烈的竞争中降低了成本，提高了效率。如果事事都有企业承担，是不能像人事代理这样省事、省力、省钱。

　　通过以上的讲解，详细大家对人事代理有了更深刻的认识，如果还有疑问，可以咨询当地的人力资源市场的工作人员，给大家做更全面的解答。