人力资源外包找上海力兴
人力资源外包咨询热线
力兴人力资源咨询
人力资源外包咨询  
人力资源外包站内搜索
图片
力兴人力资源

养老金怎么算,身为自由职业者你知道吗?

作者:管理员    发布于:2019-07-31 15:07:48   
  现在人们都越来越重视社保这个问题了,也越来越多的人加入到了缴纳社保的这个团体中来,为以后年老的生活多买一份保障,新政策规定公司必须要为员工缴纳社保,那么对于那些自由职业者来说,他们缴纳的社保是不是也能跟在公司缴纳社保的人,享受到的待遇也是一样的呢?当自由职业者缴满15年的社保,退休后每个月能拿到多少钱呢?你清楚吗?

  单位缴纳社保与个人缴纳社保的区别?

  其实公司职员缴纳的社保跟自由职业者缴纳的社保是有一定的区别的,公司职员缴纳的社保是全都包含了,而一些自由职业者缴纳的社保,只包含养老保险金和医疗保险金,除了这一方面自由职业者每个月所缴纳的社保金额也是比公司职员相对来说要高一点,理由就很简单,公司职员所缴纳的社保有公司分担一部分的钱,但是个人缴纳的话就是自己全部付清,按道理讲,如果退休了,自由职业者所拿到的退休金应该会比公司员工要高一些,但是事实上不是这样,退休后所拿到的退休金相对于公司员工的话会稍微少一点点。

  那么养老金到底是怎么来算的呢?每个月你所拿到的养老金就是基础的养老金加上你个人账户上的养老金的钱就是你一个月能拿到的养老金了,那么这个时候相信大家还是不太清楚,再简单一点来说,基础的养老金就是你退休当地上半年的职工平均月工资乘以20%,那么个人账户的养老金就是你本人账户上的存额除以120,就是你每个月所拿到手的养老金了。

  如果有的单位,已经缴满15年了,但是员工还没有退休的话依然可以继续缴纳,如果是自由职业者的话,满了15年后,可以继续交也可以停止交,一切由自己决定,但是养老金肯定是你缴纳的年限越久,到最后得到的回馈也就越多,如果中途一旦停止交社保的话,可会对你以后退休拿养老金有很大的影响,所以大家要注意一下缴纳社保的时间哟~

  以上是小编在自由职业者社保代理平台上海力兴发布的相关内容。

  上海力兴支持社保代缴、公积金代缴以及补缴业务。自由职业者希望得到社保保障又无法自己参保?工作空档期不想社保断缴?咨询上海力兴“在线客服”或致电021-54832418了解更多。
 
 
外包问答|Q & A
知名劳务外包品牌企业

 上海力兴作为正规的人力资源外包公司,一直专注于为各类企业提供专业的人力资源外包劳务外包招聘外包等服务,是一家具备合法外包资质的人力资源公司劳务外包公司
版权所有 Copyright(C)2005-2019  上海力兴人力资源服务有限公司 
沪ICP备:09090170号
   上海工商     网站可信评估     360安全监测