人力资源外包找上海力兴
人力资源外包咨询热线
力兴人力资源咨询
人力资源外包咨询  
人力资源外包站内搜索
图片
力兴人力资源
什么是职业病?职业病如何确诊?
作者:管理员    发布于:2016-07-13 15:25:37   
摘要:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
什么是职业病?职业病如何确诊?需要工伤认定吗?疑似职业病期间,单位可以和职

工解除劳动关系吗?

职业病的那些事

含义

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接

触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

哪里能做职业病的诊断?

    目前,经上海市卫生和计划生育委员会批准有资质从事职业病诊断的医疗机构共7家,这七家医疗机构需根据市卫生计生委颁发的批文中限定的范围来诊断职业病,因此,想了

解具体通过哪家医疗机构做诊断,可事先通过市卫生监督所咨询(电话:33976000)或登

录上海卫生监督信息网(网址:http://www.hs.sh.cn)查询。

工伤认定

    一般自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社

会保障局提出工伤认定申请。

劳动关系

    疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四

十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
标签:职业病
 
 
外包问答|Q & A
知名劳务外包品牌企业

 上海力兴作为正规的人力资源外包公司,一直专注于为各类企业提供专业的人力资源外包劳务外包招聘外包等服务,是一家具备合法外包资质的人力资源公司劳务外包公司
版权所有 Copyright(C)2005-2017  上海力兴人力资源服务有限公司 
沪ICP备:09090170号
   上海工商     网站可信评估     360安全监测